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新准则关于待摊费用和预提费用的处理 |
| 作者:qq420790070 日期:2008-12-5 17:29:00 |
| 新会计准则的颁布，对原有旧会计准则中会计科目的内容进行增加、修改、合并、删除。相应的新准则中的会计科目的核算内容也发生了一些变化，恰当地把握这些变化是在新准则下进行正确会计核算的前提，尤其是对旧准则中删除的部分项目的把握尤为重要。在此就目前大家普遍关注的旧准则中原有的待摊费用和预提费用的会计处理进行了分析。
由于旧准则中通过待摊和预提科目进行会计处理的业务的经济性质并不完全相同，据此，根据它们的经济性质分别对这些不同业务在新准则中的会计处理方法分别进行分析。 一、原准则中具有待摊性质的费用支出在新准则中的会计处理 （一）低值易耗品和出租出借包装物 …… |
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财富测试：中了500万你会怎么样？ |
| 作者:qq420790070 日期:2008-11-20 17:01:00 |
| 你买了一张彩票，兑奖时发现自己中了特等奖500万，你会是什么反应？
A：大笑大叫 B：情不自禁的跳起来 C：紧紧握住彩票 D：呆在原地
答案: A：大笑大叫 平时你很少将心情表现在脸上，无论高兴或生气，外在只表现30%，别人很难猜测你的心意。其实你是很压抑情绪的人，平时看似稳定的你，可能在瞬间爆发，让别人有点不知所措。 B：情不自禁的跳起来 …… |
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会计笑话集  |
| 作者:qq420790070 日期:2008-11-20 16:43:00 |
| 笑话一
某公司招聘会计，老王力推荐自已的妻子。 主任问：你怎么能证明你的爱人能胜任这项工作？ 老王说：我们俩只要一吵架，什么陈年旧帐，什么鸡毛蒜皮的芝麻小事，她都记得清清楚楚，无一遗漏。 笑话二 一家声誉不佳的银行招聘会计主任，面试时只有一道考题：一加一等於几？所有抢著回答的人均没有被录取，只有一个默不做声的应徵者入选了。原来他等著人散去之後，关上门窗，凑到经理的耳边回答：你看应该是多少？ 笑话三 …… |
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增值税转型改革 |
| 作者:qq420790070 日期:2008-11-12 11:29:00 |
| 从2009年1月1日始，增值税将作如下调整： 1.允许企业抵扣新购入设备所含的增值税 该细则针对一般纳税人，将企业新购入设备纳入增值税的抵扣范围，将降低企业的经营成本。主要受益对象是生产型企业，尤其是工业企业和高科技企业。这些企业在生产和发展过程中，对价值较高的设备需求较大，增值税的抵扣将会减轻企业的负担。 2.取消进口设备免征增值税和外商投资企业采购国产设备增值税退税政策 目前，我国允许对部分进口设备免征增值税，外资企业采购国产设备享受增值税退税。新政虽取消免征和退税，但据第一条规定，企业在新购入设备时，可抵扣增值税，因此对税源的影响较小。由于企业需要先付税后抵扣，该细则会对企业的资金链造成一定压力。 3.小规模纳税人的增值税征收率统一调低至3% …… |
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输赢之间 |
| 作者:qq420790070 日期:2008-11-8 16:39:00 |
| 一家声誉非常好的大公司招聘员工，名额只有一个，但最后有两个小伙子成为人选，他们都是名牌大学应届毕业生，无论学识还是反应能力都难分胜负，令那个见多识广的人力资源部经理也难以取舍了。人力资源部经理走到窗前，沉默地看了一会儿马路上的人来车往，忽然提议，一起下楼到马路上走走。临出门时，人力资源部经理示意他们拿上各自喝了一多半纯净水的瓶子。 就这样三个人走出公司，在人行道的树阴下慢慢散步，天太热了，两个小伙子很快喝光了各自的水，路过那只大大的垃圾箱时，两个小伙子都止步，其中一个，随手就把空瓶子扔进了垃圾箱，而另一个小伙子则走到那个一直在垃圾箱旁边挑挑拣拣的老人面前，微笑着把那只空瓶子塞到老人的袋子里，那个袋子已经装了好多空瓶子。人力资源经理就此与两个小伙子分别，让他们回去等录用通知。 第二天，其中一个小伙子接到了人力资源部经理的电话，就是那个微笑着把空瓶子塞到老人袋子里的小伙子。一年后，这个已经成了公司优秀人才的小伙子，偶然向人力资源部经理问起录用他的理由。 …… |
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人不快乐的原因 |
| 作者:qq420790070 日期:2008-11-8 15:08:00 |
| 人不快乐，不外乎三个原因： 妒忌或羡慕别人； 总觉得别人对自己不好或对不起自己； 对自己或别人太认真。 假如能解决这三个关键，你将省去人生95%的烦恼。 |
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开博50日随记 |
| 作者:qq420790070 日期:2008-11-1 10:43:00 |
| 鄙人会计博客开博快五十天了，首先感谢朋友们的支持和关注！！！ 希望更多的会计同仁加入这个会计大家庭中来，抒写你的工作体会、心情故 事，哪怕是生活的点点滴滴、酸甜苦辣等等，我们都欢迎你的到来。不要担心写不好，我们 不苛求华丽的文采，只要是真实的表述，我们都期待你的参与！！！ 最后预祝深圳会计网会计博客越办越好！感谢会计博客为我们会计人提供了这样一个可 以互相交流的平台！！！ …… |
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求职技巧系列七：面试时如何谈薪金问题 |
| 作者:qq420790070 日期:2008-10-25 13:28:00 |
| 坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。
根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”的敏感问题。专家建议，应届毕业生刚走出校门，在面试前对关于薪金的敏感问题一定要有所准备，免得到时候手足无措。 先谈薪资是种浪费 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。 如何谈到点子上？ 在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略： …… |
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求职技巧系列六：如何才能让考官喜欢上你？ |
| 作者:qq420790070 日期:2008-10-25 13:26:00 |
| 不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。
不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你 们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点： 经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。 …… |
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求职技巧系列五：求职面试指南 |
| 作者:qq420790070 日期:2008-10-25 13:22:00 |
| 关于面试有很多种类型，有很正式的，气氛紧张的，也有很匆忙的，或者很亲切的，在你面试之前，你都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到哪一种情况，做好充分的面试前准备，将有助于缓解你的紧张情绪，从容应对所有可能出现的情况。
面试前的准备 一、充分了解对方。 这项工作非常重要！面试之前，你应该广泛收集有关这家公司的一切资料。对于面试官来说，了解本公司的应聘者起码说明了他的用心，而不是那种泛泛求职，没有重点的人。后者常常给人的感觉是相当不好的。 二、准备相关的资料 包括个人履历，邀请你面试的信函，公司的资料（你收集到的或以前公司给你的），各种证书，公司的地址，电话号码，以及关于面试的联系人等。只带一个手提包或公事包，尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿，容易给人凌乱急躁的感觉。 三、出行的准备 …… |
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